澳洲展开工作安全感调查

2011年12月10日星期六

澳洲展开工作安全感调查

来源：澳洲网站

澳洲全国正在进行工作安全感调查。调查负责人表示只有对劳动力的变动有更深的理解，才能在产生出、安全感和灵活性上找到恰到好处的平衡点。

据澳洲广播电台报导，澳洲工会理事会（ACTU）负责的这项调查，由前副总理霍基（Brian Howe）领导，旨在监测临时工和短期工在澳洲的增长情况。

ACTU表示，被称作没有安全感的工作种类，比如临时工、定期或短期合同工、劳工，目前占了整个劳动力市场的40%，临时工的雇佣率在25年间翻了一番。

霍基表示，他同意出任调查的负责人是因为他对工作性质的变化有着长期的忧虑，而且他很愿意听取雇主们的想法。

他说："我认为，劳动力的变化要比人们普遍能理解的要大得多，所以对这方面的调查就尤为重要。这样，可以记录下变化程度，以及对劳工和他们的家人、社区的影响。我们已经看到了工作性质、雇佣合同、全职、半职、定期或短期工的工作条件，都在发生着根本性的改变。"

霍基指出，大部份的改变都发生在工党执政期间。他认为政治家们应该对这些问题有着更深的理解。"我认为，应该让经济走向国际化，当然这会带来国际竞争。一方面，这对澳洲的经济增长有利；另一方面，我们可以平衡人们对全职雇佣的需求。这的确是个问题，是个安全与危机的问题，也是这次调查的根本。"

尽管很多人强调劳动力市场具有灵活性，但霍基指出，"我认为，需要在更为灵活的劳动力市场和人们的实际需求上找到平衡。比如，人们需要付贷款，他们需要履行自己长期的责任。尽管有的人并不需要做全职工作，他们也会生病，通常这些人都没有病假福利。"而且，对临时工的培训被严重忽视了。
霍基表示，需要对相关法律和行业协议进行修订。