澳洲公共服务部门（Public Services）正面临30年来最大规模的罢工威胁。上周五（5月1日），澳洲社区和公务工会（Community and Public Sector Union）戏剧性地升级其罢工行动。社区和公务工会领袖在悉尼集会时宣称要“为生活抗争”，并一致投票通过升级已经酝酿几个月的和艾伯特政府的对抗。因为工会不满艾伯特政府对16万公务员在工资和工作条件方面的政策。
该工会声称将发起自1970年弗雷则（Fraser）政府消减预算后引发公务员大规模罢工以来最大的罢工行动。
有15个联邦政府部门（机构），包括社会福利部（Centrelink）、医疗保险部（Medicare）、儿童服务部（Child Support Agency）、公共事业部（Human Services）、税务局、退伍军人服务部（Veterans' Affair）、海关、移民局等四分之三的联邦政府部门计划进行罢工，对抗政府削减薪金福利的政策，迫使政府与他们谈判。
社区和公务工会全国秘书弗莱德（Nadine Flood ）上周五在对工会代表的演讲中宣称，工会决意对抗艾伯特政府。她说：“会员们不仅罢工，还要走向社会，告诉民众政府做了什么。”下个月，工会会员将向澳洲民众散发130多万份传单，告诉他们政府在消减公共服务，剥夺员工的权利和压低工作条件。再下个月，传单将达250万份，就这样不断地继续。
但是，公共服务部长阿贝兹（Eric Abetz）表示对工会的罢工威胁不会妥协。他谴责社区和公务工会三年内提薪12.5%的贪心要求，导致了谈判僵局。他说：“政府部门已经在很有诚意地和员工谈判。”“社区和公务工会不要过高估计对罢工的支持，放弃荒谬的12.5%提薪要求，不要阻碍政府给公务员的提薪。”“工会越快接受合理的谈判方式，公务员受益越快，而且不会给他们的工作带来风险。”
来源：大纪元 责任编辑：尧宁
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