近日，新西兰丰盛湾猕猴桃承包商FreeMind公司因违反劳动法，被商业、创新和就业部（MBIE）判罚22.6万元。
商业、创新和就业部接到FreeMind公司前员工的投诉后，对该公司进行了调查。调查发现，在2009年至2013年间，该公司没有为121名员工签订雇佣合同，也没有对他们的工资、工作时间或节假日进行记录。
这些受影响的工人都是被雇佣采收猕猴桃的，但他们享受不到带薪假期和公共假日1.5倍的加班费。一位员工甚至被拒绝支付最低工资。
6月9日，雇佣关系管理局（ERA）已责令该公司负责人归麦炉·拉里（Guimail Lally）支付欠付员工的16万1,343元工资，外加利息。另外，该公司因违反劳动法被罚6.5万元。
但劳动监察局区域经理娜塔莉·加德纳（Natalie Gardiner）说，某些员工可能是临时性移民，很可能已经离开了新西兰。监察局发现，特别是移民，作为劳动力中的弱势群体，他们往往不愿对其雇主采取法律行动。该事件表明，雇主不给员工提供应有的权利是会受到惩罚的。
来源：大纪元 责任编辑：张莉莉
原文链接：克扣员工薪水 纽丰盛湾猕猴桃商遭罚22.6万 - 澳洲最新新闻
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