由经济合作与发展组织（OECD）对其成员国所进行的最新调查显示，在澳洲只有1/50的父亲休育儿假。
据悉尼晨锋报报导，经合组织的报告显示，在一些北欧国家还有葡萄牙，父亲请育儿假的比例达到40％或以上。
育儿假不同于产假。在澳洲，父亲或伴侣照顾新生儿可请长达两个星期的假，其间工资按照最低工资标准由政府支付。但产假可以更长，这将取决于他们的工作场所。
拉筹伯大学（La Trobe University）的库克林（Amanda Cooklin）博士表示， 大多数澳洲工作场所在性别和家庭方面仍深深地保留着传统的看法。
国外的研究（澳洲尚缺乏相关数据）显示，当父亲们因育儿要求更灵活的工作安排时会感到耻辱，其收入和所得在??一段时间会受到影响。
库克林表示，在澳洲，男性的平均周薪收入高于女性约18％以上。因此，许多年轻家庭刚刚建立职业生涯，或者仍在还房贷，家庭中具有较??高收入者工作是一个很实际的决策。
经合组织的研究显示，父亲或伴侣照顾孩子，可在孩子的成长过程中参与更多。在家庭生活中，孩子有父亲的陪伴也会有更好的情感和精神健康。此外，男性请育儿假也可以让女性重返工作岗位，并获得更大的经济独立。
来源：大纪元 责任编辑：尧宁
原文链接：调查显示：澳洲只有2%父亲休育儿假 - 澳洲最新新闻
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