随着大陆华人越来越多在海外投资开公司，发展事业，做长远生活打算。许多人除了有语言障碍外，还因大陆和海外制度、文化环境的差异，使很多人感到不适应，有的投资不久生意很快倒闭。如何尽早了解和适应这种新环境呢？
是“实话”还是“歧视”
去年8月悉尼媒体有一条新闻：一位南美裔黑人青年桑托斯（Nilson Dos Santos）走进Darlinghurst的一家咖啡馆申请工作，店老板是刚来澳洲9个月的大陆移民Steven Hu, 他很客气地告诉桑托斯：“你是黑人，我认为你不适合在这里工作。我的客户都是白人，他们不喜欢让黑人给他们调咖啡。”这位华人没有想到的是，这不经意的几句话在澳洲社会引起轩然大波，被指有严重歧视行为，背离澳洲社会的基本操守。此事通过社交媒体在许多西方国家也引起热议。
Steven的话究竟伤害到谁了，也许他并没有意识到他的话有什么错。事后澳洲每日邮报对Steven采访时，他又一次表示：“我没有种族歧视，我只是讲实话。”
一个投资上百万的咖啡馆，因为一句非常不恰当的话，顷刻倒闭，并遭澳洲公平委员会调查。
启动新公司你准备好了吗？
悉尼西区为企业和雇员提供培训3-AAA公司的创办人欧女士（Wendy Au）认为：“新移民来澳洲，进入新的领域，你就需要懂得当地的经济、习惯、文化、客户的偏好、需求，你不能仅仅用产品来满足客户要求。不能触犯当地相关的法律和财务等规定。”
? 有关歧视
上述例子是触犯了澳洲歧视法，而“歧视 ”这个名字在大陆涵盖范围却比较狭窄，很多日常生活人们已经习以为常的东西，却在西方国家是不被允许的。进入公平工作申诉专员公署网站http://www.fairwork.gov.au，单歧视一项就涉及的就包括：种族、肤色、性别、年龄、身体或智力残缺、家庭照顾或护理、婚姻状况、孕妇、宗教，政治观点、血统和出生地。触犯哪一条都可能遭到澳洲公平委员会专员的调查。 有关“歧视”更详细内容可以查询网页：http://www.austlii.edu.au/au/legis/nsw/consol_act/aa1977204/
欧女士说：“如果你懂得这些法律，就不会这么去说。比如你在招聘的广告上说，我们需要招会说广东话或说国语，但你不能说我只招中国人或者我们不招黑人等，这就是歧视。”
她说：“说到年龄歧视，如果招聘时你规定：年龄太大或规定多少年龄以上不要，也会受到起诉。雇主不能以年龄来划分是否合格，如果需要雇员很好体力，你可在聘用条件加上：体格检查合格者。”
有一个案例，75岁的巴士司机陶波特先生2007年收到公司给他的一封信，说因为他年龄太大，要求从岗位上撤下来。不久他就被公司解雇了。陶波特先生因歧视案起诉了这家巴士公司，2011年他打赢了官司，并得到2.5万元赔款。
还有一个案例，2009年一位身患软骨病坐轮椅的朱丽叶（Julia Haraksin）女士计划从悉尼去堪培拉参加会议，她在订巴士车票时被婉言拒绝，原因是公司巴士没有专为坐轮椅者提供的位置。法庭上法官判定巴士公司触犯歧视法，同时还要求巴士公司必须在车上安装能提供坐轮椅的人的相关设施。当朱丽叶从法庭出来时，她兴奋的说：“我并不想寻求任何赔偿，因为这个官司意义超出我个人需求。”
这二个案假如在中国大陆太正常，几乎每天发生，然而在西方却被认为是触犯法律。
要了解相关规定，欧女士提供了几个重要的网站，她希望华人朋友都能好好研究一下：“这里的内容非常齐全，如公平工作申诉专员公署网站（http://www.fairwork.gov.au/），许多重要信息都能查到。还可以打电话谘询，不懂英文的，可以打13 14 50找到在线中文翻译服务。该网站部份内容还有中文翻译：http://www.fairwork.gov.au/contact-us/language-help/chinese”
? 有关劳资法
在公平交易委员会网站内容还涉及到合同、最低工资、休假、解雇、交税、工资补偿等。这些看似相似的名称在大陆也常见，但在细节上有很多不同。如果你不仔细了解，你雇用员工时，就可能触犯当地法律。
几年前在澳洲维省的吉隆地区有一家杂货店，从2009年至2012年老板付给二名伙计每小时15.86元的单一的工资，而加班、周末都无额外补偿。法庭最后裁定老板违反了最少工资待遇、周末加班补偿、临时工补偿等法规，最后被罚款4.5万澳元。
欧女士还提到，有一种情况就是雇主和雇员都在违法，却相互隐瞒，比如学生打工超过每周允许的时间；有的打工者不想交税，拿现金等等，所以雇主和雇员就明知故犯；还有的担心投诉后会失去工作机会等。但是，如你想在海外长期经营，必须要严格按照当地法律法规办事。
? 开公司哪些方面需把关
如何安全有效的启动一家新公司呢，欧女士建议：“雇用一位生意顾问（Business consultant）或者律师，如果你觉得费用高，你可以把合同交给付费律师来把关，还要请专业会计，没有这些专业人士提供的帮助，你的业务就会有很多风险。”
她说：“如果你的英文很好，还可以上网站直接查看：www.business.gov.au，这个网站有完整的一套建立公司所需要的东西，包括许多有用的模板，这些都非常有价值。”
尊重他人 才会被尊重
移民海外8年的注册会计师林女士说：“华人移民多数学历较高，都很勤奋、聪明，但是初在海外许多东西要从头学起，最好参加一些培训课程，边做边学，会较快适应这个新环境。”
“一些在国内习以为常的东西，在海外却是违法的。美国、澳洲等国家是多元文化社会，法律保障这个多元文化环境较稳定存在，我们华人是少数裔民族，尊重他人，你才会得到尊重。”
（来源：大纪元 责任编辑：宗敏清）
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