工作场所和安全部（Workplace Relations and Safety）部长迈克尔?伍德豪斯（Michael Woodhouse）周四宣布，政府将采取更严厉的措施，惩罚那些破坏雇佣标准、利用雇员的雇主。
新的措施将包括，点名、羞辱那些违犯雇佣标准的生意所有者，增加雇佣法庭可以罚款的最高额度达原来的5倍，并有可能禁止其雇佣员工。
新措施规定，对于那些严重违犯雇佣标准者，比如利用员工等等的雇主，案件将通过雇佣法庭审理。对违犯的个人，最高罚款也由原来的1万元提高到5万元；对于违犯的公司的罚款，则将由原来的2万元增加到10万元，都是原来的5倍。与此同时，他们的名字也将被公开，持续、严重违犯的雇主个人，还可能被禁止雇用员工。
除了公司所有者外，公司董事、高级经理、法律指导或其它主要人员，如果明知故犯，也将要负法律责任。
这些新措施将体现在雇佣标准法案（Employment Standards Bill）的修改上，现已得到政府的同意，并将在今年年中在国会讨论通过。
来源：大纪元 责任编辑：张莉莉
原文链接：新西兰违规雇主或面临严厉惩罚 - 澳洲最新新闻
没有评论:
发表评论