南澳州政府去年就已废止的紧急服务改革耗费金额将近1百万澳元。
据广告报（The Advertiser）报导，州政府消防和紧急服务委员会（Fire and Emergency Services Commission）负责人Malcolm Jackman确认，政府在改革处于未定时期，因审核员工架构支付了120,000澳元，一个月向两名员工支付了共计16,300澳元工资。
早前据媒体报导，紧急服务改革举措之一是废除前城市消防队（MFS）负责人Grant Lupton的职位，州政府为了正式辞退他，向其支付了近30万澳元。但是之后改革被废止，而此前任命的新负责人至今在职。
去年5月，前紧急服务厅长Tony Piccolo放弃了颇具争议的改革计划后，州政府于8月又公布了新的2025年战略。
Jackman告诉议会委员会说，作为新战略的一部分，官方委托进行了一次审查，针对员工架构，以及如何在交通、能力、IT、公众信息和人员管理上为急救服务提供服务等内容。审查工作去年9、10月份由安永公司（Ernst & Young）承办，此项支出为120,000澳元。
反对党有关发言人Stephan Knoll表示，政府因为错误处理改革流程浪费了钱。如果Piccolo“做好了自己的工作，就不需额外的外部审查。”“因前厅长Piccolo搞砸的改革，相关费用却一直在增加，快接近1百万了，很有可能还会增加，”他说：“这是浪费和管理不善的又一例子。”
据Jackman所述，急救服务改革办公室的两个职位是为了开展计划中的改革所设立的，6月份支付的工资约为16,300澳元，发生在改革被废止和他本人7月初上任的两个时间点之间。
而Knoll质疑，计划未决时到底为何支付员工工资。现任急救服务厅长Peter Malinauskas办公室已将反对党的质疑提交Jackman。
据悉，政府在最初的改革方案中已经支付了约550,000澳元。
来源：大纪元 责任编辑：陈紫雨
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