新西兰备受舆论批评的“零工时合同制”在历经二个多月的重新评估后，昨天结果出炉。如先前所预期的，执政党并没有禁止这项合同，只是修改了其中原先令人诟病的条款。以下是公布的新条款：
1． 雇主经员工同意所承诺给予的工作时需明列于聘雇合约中；
2． 若未给合理的事前通知及赔偿金，雇主不可取消员工的上班表；
3． 员工可有权同时拥有第二份工作，且不限行业；
4． 雇主不可随意扣薪。
工会表示虽然有所改进，但这对从事速食业工作的劳工而言仍然不够。他们希望的是取消这种合约。然而执政党回应，工会的目的是想要摆脱临时聘雇制（casual agreement），但这很显然不符合现实需要。
工党也对评估结果有所批评，认为政府还是站在资方这一边，而且还助长恶质的资方剥销劳工。
来源：大纪元 责任编辑：张莉莉
原文链接：零工时合同制修改有限 新西兰工会失望 - 澳洲最新新闻
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