6月2日，新西兰《跨塔斯曼海政治警报》（Trans Tasman Political Alert）发布了第6次新西兰政府部门年度评估报告。教育部部长Peter Hughes第三次被评为年度首席执行官，而国家服务委员会则被贴上“灾难”（disaster）的标签。
此次评估是由16位成员组成的独立顾问委员会做出的。
教育部长和财政部长等获好评
Hughes被称为是强有力的领导者。教育部是进步最大的机构，在过去2年里，其评级从2.4升至4.3（满分为7），Hughes对此功不可没。
财政部长Bill English再次被判定为国有企业改革的原动力，他因在部门中成功实施其政策议程被评为第一部长，并被描述为“所有部长中最勤奋和始终如一的部长”。
此次评估认为意外事故伤害赔偿局（Accident Compensation Corporation，ACC）是公共部门的后起之秀，该公司从“明显存在隐私问题”的状况中恢复后，其财务状况已得到控制。ACC首席执行官Scott Pickering被称赞为“做出了显著而积极的改变”，如恢复了客户服务，而且几乎没有引起公众不满。
顾问委员会对安全情报局负责人Rebecca Kitteridge的评价也很高，认为自她接管以来，几乎仅凭其一己之力提高了安全情报机构的公众形象。
国家服务委员会获最差评级
国家服务委员会（SSC）获得了《跨塔斯曼海》调查史上最差的评级，对Iain Rennie专员的评价是“太差劲”。
一年前，在前坎特伯雷震后重建管理局总裁Roger Sutton面临性骚扰指控后，Rennie曾与Sutton一起出现在新闻发布会上。该事件过去一年后，该委员会被描述为“灾难”。
报告说，“作为对公共服务质量负责的三个核心机构之一，该委员会获得如此差的评级，实在说不过去。”
顾问委员会对Rennie的批评非常严厉，认为他已经失去了政府的权威，而且不可能取得任何显著变化。委员会指出，Rennie错误估计了Sutton丑闻的严重性，因此深受影响。
委员会成员们一致认为Rennie不太可能获得第三次任命，反而认为Hughes是该职位的有力竞争者。
顾问委员会认为国家服务委员会从部长阶层开始就缺乏领导能力，初级领导更是如此，因此，国家服务委员会也受到指责。
国家服务委员会的发言人表示，《跨塔斯曼海》的调查不符合最近的绩效改进框架评估。Dame Patsy Reddy所做的独立调查，认为该委员会取得了很大进展。发言人说，“Reddy的调查发现，国家服务委员会为公共服务总裁们及各机构提供了备受推崇的服务和支持。”他也表示，SSC也在采取行动，为公共机构如何处理和预防欺凌及骚扰提供更好的指导。
其它政府机构领导力量不够
顾问委员会注意到一些副部长未能处理好所在部门的工作，而且缺乏内阁成员应具备的能力。
保护部部长获得的评价是，在努力通过自己的想法推动工作时，特别没有效果。
对于商业、创新和就业部的扩张，顾问委员会所给予的评价也很差，认为扩张太大，因而不起作用。
注：《跨塔斯曼海政治警报》（Trans Tasman Political Alert）是新西兰排名第一的政治周报。其报导不仅涉及顶级政治家的活动，而且触及政府部门和其他主要决策者。
来源：大纪元 责任编辑：张莉莉
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