澳洲税务局局长乔丹（Chris Jordan）本周表示，税务局为员工缴纳的工作场所伤害保险费是其他私人行业的14倍。
据悉尼晨锋报报导，本周乔丹告诉参议院的一个听证会，公务员们高比例的心理伤害索赔，特别是“适应障碍”使去年税务局为员工交了5300万澳元的高额保费。
但为其提供工作保险的公司Comcare反驳称，税务局可以通过改善其性能，让受伤的员工重新回到工作中来，就能达到支付较低保费的目的。
乔丹告诉参议院听证会，税务局把工资的2.8%作为保险费交给Comcare，相比之下私营部门专业机构向其交的保费仅为工资的约0.02%。
乔丹并不是唯一感叹劳动力保险费用高的人。堪培拉时报3月透露，公务员的老板们都在抱怨Comcare的保费急剧增加，几个资金短缺的部门已经请求减少他们的保费。
乔丹说，他发现心理障碍是税务局申请保险赔偿的一个因素。他说：“总的来说，公共部门比私营部门有更多的心理障碍。所谓‘适应障碍’已成为一个更加普遍的说法。”
员工在无法应对工作场所的某种情形时，往往被诊断为“适应障碍”。
但Comcare没有同情乔丹的困境。周四保险公司的一位发言人说： “澳洲税务局员工补偿保险费高反映了该机构的性能。Comcare不是根据我们自己的突发奇想设置保费。”
Comcare还表示，税务局是一个专业和职业机构，没有与其可比较的私营机构，2015 –16财年澳洲税务局的保险费率从2.54%降低到2.31%（不包括消费税），从4920万元下降到4220万元，其保费受索赔率和索赔金额影响。
Comcare发言人补充说，2013年3月底，税务局员工心理伤害占所有赔偿申请的15%，第二年提高到17%，到截止2015年3月底的第三年为16%。
来源：大纪元 责任编辑：尧宁
原文链接：澳洲税局员工工伤险是私企14倍 - 澳洲最新新闻
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