（大纪元记者陈光澳洲悉尼编译报导）作为世界上最大管理顾问机构之一的波士顿谘询集团（BostonConsultingGroup）8月5日警告说，澳洲在十多年后将面临严重的劳动力短缺，阻碍澳洲经济发展。
据澳洲广播公司报导，该公司发布的报告显示，预计到2030年，澳洲将面临230万劳工短缺的局面。除非能找到办法填补短缺，澳洲经济增长在未来几年内将面临失去动力的风险。
在目前澳洲失业率已达到2011年来新高的6％的情况下，谈论劳工短缺的问题看来可能有些不合时宜，但该公司的诺克斯（BradNoakes）说，应该重视对前景的预测。“我们看的主要一点是历史的增长率。如果我们回头看看澳洲过去的10年至20年，看看我们是如何增长的，我们会看到国内生产总值（GDP）每年的增长在3％至3.5％之间。如果我们以此预计未来，那么澳洲将要面临劳动力短缺，到2030年，将会严重受创。”
诺克斯表示，澳洲的劳动力参与率、即工作的人或积极寻找工作的人的比例按照国际标准来讲是高的，但这并不够。因为澳洲这些年来的生育率低，最终会影响到经济对工人人数的需求。
此外，澳洲人口老龄化也削弱了劳动力人口。目前政府正在试图在2035年将退休年龄延长到70岁。
但坎培拉大学劳动经济学家刘易斯（PhilLewis）则认为现在无需对澳洲16年后的劳动力市场做出预测。“我想说的是，只要我们能找到对那些在中学12年级之前就离开学校，没有受过良好教育的人的解决方案，如果能让他们有基本的技能、通用的技能、人际交往的能力、计算能力、读写能力等等，那么就会将大大减少失业。”
刘易斯教授表示，澳洲刚刚走出对工人需要量异常高的一个阶段。
（责任编辑：瑞木悦）
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