一名有17年专业经验、51岁的中国移民虽然有神经学的硕士学位，但在堪培拉申请一份实习工作时却遭到拒绝。近日堪培拉政府因此被判种族歧视。
据悉尼晨锋报报导，王庆林（音译，Qinglin Wang）是天津医科大学前神经内科主任，2001年移民澳洲，但一直无法找到在澳洲行医所必需的一年实习工作。
根据堪培拉民事和行政法庭的文件，王先生已经“满足注册成为澳洲医疗从业者的所有要求，除了实习要求” 。
王庆林向堪培拉医院（Canberra Hospital）提出的实习申请在2013年被拒绝后，他联系了人权委员会（HRC）并开始了法律诉讼，他称自己是“由于年龄和种族的原因，而被不尽人意的对待”。
在近日公布的一项判决中，堪培拉民事管理法庭高级成员安福斯(Allan Anforth）表示，堪培拉政府通过自动降低他的申请等级，“直接或间接地歧视他的种族”。
2013年，堪培拉医院实习申请根据申请者的大学位置和质量排名，堪培拉国立大学学生排在第一，而海外毕业生则自动排在最后。
安福斯说：“申请人所面临的情况是，无论具有多么优秀的本领和资格，(他)不能选择实习，除非最不优秀的国内毕业生已经有了工作职位。申请人注定要遭受这种命运，没有别的原因,就是因为他出生和受教育在他的出生国中国。”
但堪培拉政府的律师代表拒绝接受王先生的说法，表示申请人的国籍和毕业的地点是不同的概念。
堪培拉卫生厅首席医疗官鲍登（Francis Bowden）教授告诉法庭，该系统优先承认澳洲毕业生，是因为他们被专门训练在澳洲的医疗系统行医。
堪培拉医院的实习机会是出了名的难得。在王庆林递交申请那一年，堪培拉政府一共收到463份申请，但实习机会只有96个。澳洲国立大学的医科毕业生得到78个名额，余下的18个名额都给了澳洲本地毕业生。
堪培拉民事管理法庭现在将等待双方就判决的合理性进一步提交意见，或对判决做出提起上诉的决定。
来源：大纪元 责任编辑：简玬
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