2014年12月10日星期三

澳洲联邦就业部员工投票表决薪酬条件

联邦就业部(Department of Employment )员工周三(10日)就薪酬合约开始投票,预计员工将反对政府提出的薪酬条件。


据澳洲广播公司报导,社区和公共部门工会(CPSU)说,经过八个月的讨价还价,这是首次联邦政府员工就薪酬协议进行投票。


社区和公共部门工会说,拟议的薪酬协议包括:除去员工的退休金保护,增加工作时间,裁员46人,在三年内加薪1.4%。


去年11月,对超过500名员工的调查显示,96%不会接受这个协议。


社区与公共部门工会(CPSU)国家秘书长弗拉德(Nadine Flood)说:“这个调查进一步证明了部长阿贝茨(Eric Abetz)在自己的机构推动的强硬谈判政策是行不通的,这正在造成劳资纠纷。”


弗拉德还说:“政府有机会坐下来讨论一个合理的解决之路。如果政府继续恶性攻击权利、(薪酬)条件和实际工资,可以预计明年年初升级工业行动。”大约1800名员工在就业部工作。


在16.5万名公务员中,正在发生越来越多的工业行动。公共事业部(DHS)的工作人员(包括福利署和Medicare)本周四将开始低级工业行动。退伍军人事务(VA)工作人员将很快跟进。


来源: 责任编辑:瑞木悦



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