新州政府部门简介新州律政司署（上）

2012年4月8日星期日

新州政府部门简介新州律政司署（上）

来源：澳洲网站

Attorney General's Department of NSW

新南威尔士州（新州）律政司署通过管理法院以及提供很多社区服务计划，致力于缔造一个公正和安全的社会。并通过促进人权，防止罪案，维护社会公议，支持多元化社会及推广道德操守等途径促进社会和谐。

在法律，宪法及法律政策事务上，新州律政司署扮演新州政府主要顾问角色。

新州律政司署管理澳洲最大的法院系统，在符合时限标准上一直领先全国。该署的职员勤奋，可靠，资讯全面，并且忠于公众服务及法律制度。

新州律政司署的下属机构包括：

反歧视局（Anti-Discrimination Board）
社区工义中心（Community Justice Centres）
法院及审判庭（Courts and Tribunals）
新州法律通道（LawAccess NSW）
保护专员办事处（Office of the Protective Commissioner）
公众监护办事处（Office of the Public Guardian）
司法行政官办事处（Office of the Sheriff）
新州保护隐私局（Privacy NSW）
新州公共受托人办事处（Public Trustee of NSW）
新州出生，死亡和婚姻登记处（NSW Registry of Births, Deaths and Marriages）
受害者服务处（Victims Services）

促进人权（Promoting Human Rights）

在促进及保护新州所有人的权利和尊严上，新州律政司署扮演重要的角色。国际社会及澳洲都认定，免受歧视的生活权利属于基本人权。

在有权不受歧视地生活，以及享受和谐生活的同时，人人有责任确保他人，不论种族、宗教、性别、婚姻状况、性取向、残疾或年龄，也享有同样的生活方式。

维护社会公义（Supporting Community Justice）

新州律政司署的社区公义中心自成网络，为不想在法庭解决纠纷的人提供另一个解决纠纷的服务，就是通过调节剂冲突处理服务。

这些服务既免费又属于义务性质，保证参与的各方的隐私得到保密。

支持多元文化社会（Support of Diversity）

多元化服务（Diversity Services）是新州律政司署的一个部门，帮助管理层及其员工改善对残障人士及来自文化和语言多元化社区人士的服务。这个部门的工作方向指南来自新州律政司署"残障人士策略规划（Disability Strategic Plan）"及"文化和语言多元化社区援助计划（Culturally and Linguistically Diverse Communities Access Plan）".

为了改善其服务，部门的职员队伍与各个社区代表及其他维护公义机构保持紧密地磋商。

防止罪案（Preventing Crime）

政府的策略是更好的了解罪案及其成因，并制订一些积极的防止罪案发生的措施。新州律政司署是这个策略的一个重要部分。

一直以来，新州律政司署下属的机构员工都被认定是防止罪案及支持受害者的专家。

新州律政司署的下属机构在

罪案的演变和防止罪案发生的计划是否有效这两个方面提供统计资料；
对于罪案及防止罪案的行动如何影响一些目标群体，例如土著及托勒斯海峡岛民、妇女及罪案的受害者这些方面提供建议；
在防止罪案发生的这方面，教育及支援社区；
修订及发展有关法律，以改善新州律政司署处理新州罪案的方法；
统筹罪案受害者得以享用的各种服务
为罪案的受害者提供赔偿

维护土著人公义 （Promoting Aboriginal Justice）

在应对新州刑事法律制度上，土著人士面对的问题是复杂及重大的。虽然土著及托勒斯海峡岛民只占新州的总体人口的百分之二，但是土著男性却占了新州律政司署下监狱的在押人口的百分之18.5%。差不多30%的妇女监犯以及47.5%的少年在押犯是土著背景。

为了处理犯罪行为基本原因，以便减少土著人士在刑事法律制度中占过重的比例，新州律政司署担当了重要角色。为了符合新州律政司署的土著公义宗旨，新州律政司署已经实行了若干措施来改善社区服务的质量，以及对土著及托勒斯海峡岛民的员工支持。新州律政司署设有一个土著计划单位（Aboriginal Program Unit），支持管理层及员工改善向土著人士提供的各种服务。