维省劳资纠纷升级工人把自己反锁在食堂

2015年1月31日星期六

新的工资协议谈判破裂后，维省丹迪农工厂大约40多名工人把自己锁在公司的食堂里，拒绝离开。

本周二早上，40多名国际调味香料公司（International Flavours and Fragrances，IFF）员工开始预期的工业保护行动，发现被锁在工厂门外，理由是厂方对食品安全的担忧。

据澳洲广播公司报导，工人英格斯（Arthur Ingles）说，他们从去年9月就开始薪酬谈判，尽管每个人都试图解决这个问题，但总的情况是在兜圈子，因此他们申请采取工业保护行动，从本周二开始。

但是英格斯先生说，当工人周二六点抵达工厂想“听公司的反应”时，发现自己被停工了。

“我们会一直待在食堂，直到能够与公司谈判达成一个合理的结果，”英格斯先生说。

工人也准备“不惜一切代价”，他补充说。

IFF公司表示，他们已做了诚信协商，决定停工是出于食品安全考虑。

厂方在一份声明中说：“我们的产品被所有家庭使用，我们非常重视质量和安全。因此我们别无选择，只能让工人停工，否则工人制造的产品没有得到质量流程式控制。”

该公司表示，他们会在未来几天通过公平工作委员继续调和纠纷。

据悉，纠纷主要是由薪酬引起的。IFF公司为工人提供每小时55仙的工资增长，相当于1.5%至2%，而工人要求与CPI同步。

另外，工会组织者梅林（Dominic Melling）说，工人对福利缩减特别担心，比如工厂计划取消员工离职时结算未用完的休假，并打算取消每天两次10分钟的休息时间。有些员工已经累积显了大量休假。

工会表示，工人愿意与厂方就未用完的病假进行谈判，由工厂支付每天$50元，每年不超过$500元的病假。

IFF为可口可乐、史密斯薯片等公司供应调味剂，是世界上最大的调味品公司之一，在美国纽约交易所上市。◇

来源：大纪元责任编辑：陈明

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