2014年7月11日星期五

西澳工资翻番 但贫富悬殊加剧

记者林达编译报导)一份最新报告显示,在过去7年里,珀斯居民的平均工资增加了一倍,但不是每个人都得到了平等的份额。


据澳广网报导,该报告显示,从2005-2012年,珀斯居民的平均年薪从38,060元涨到75,806元。这比居民在同一时期的增长还高出7,000元。但是大量的财富也带来了贫富之间的更大差距。因为富人变得越来越有钱,远远超越了一般低薪阶层。


报告发现,珀斯居民的收入上涨从2005至2012平均是64%;但在富人区,如PeppermintGrove则增长了70%。其它富人聚集地带,如Cottesloe区,这是西澳省长巴内特选区的一部份,增长率是69%;Claremont区增长率是68%。


但是,低收入地区的年薪增长幅度则小的多。例如在2011/2012年珀斯收入最低区WannerooSouth,增长率仅为45%。


在2005年,住在PeppermintGrove的居民,其平均年薪比WannerooSouth的居民高出64,000。但是到了2011/2012年,这两个地区居民的年收入差距几乎翻了一倍,达到119,000澳元。


珀斯委员会(PerthCommittee)首席执行长福柯女士(MarionFulker)指出,报告揭示了珀斯市贫富之间的差别急剧上升。福柯女士并且表示,珀斯市生活成本的上升抵消了其工资的增长。“问题出现在收入的不平衡。珀斯是可居住程度声望很高的城市,如果外界知道我们贫富的差别正在加大,这对我们是很不利的。”她在一份声明中说,“对政策制定者、福利机构、慈善和一些关怀西澳人的团体而言,他们的挑战在于——在这种贫富悬殊的情况下,如何使那些住在某些地区(收入较低的地区)的人不感到自己是弱势的、或低人一等。”


西澳社会服务理事会卡塔里尼女士(IrinaCattalini)表示,不断增长的不平等是社会发展的阻力,其影响已变得清晰可见。“我们所见到的是,最基本的生活用品及服务都在涨价,如房子、基本服务、公共设施和公共交通等,这是对每一个人都是一样的。”她说,“这些东西的价格并不根据你的收入来制定。所以,低收入者和固定收入者更难以负担这些涨幅(较之于工资增长多的人)。”“我们开始看到,一些人处于弱势,是因为西澳的富强。”


(责任编辑:杨宇馨)


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