| 来源：澳洲新闻 来源: 澳洲日报 责任编辑：华乐 （澳洲新闻网讯）新州政府对城铁（Railcorp）进行复审后发现，超过1000名城铁职员要么根本没有尽到工作本分，要么直接不工作。 对此，贝姬莲表示，根据城铁"过时的劳资协议"，一些职员在工作岗位被撤销后，不工作也能领到全额薪水。在其中一个案例中，一名受伤职员需要短期休假，因此被调往后勤办公室行政岗位，后来他/她的岗位消失了，可他/她照样领着全额薪水。 在这份由交通厅长贝姬莲（Gladys Berejiklian）委托进行的复审调查结束后，厅长已经辞退了111名职员，并命令369人立刻返回工作岗位。还有360名职员正在接受复审，另有210人正在接受"案例管理"，他们都收到了通知，要么接受岗位调动，要么卷铺盖走人。 贝姬莲称，毫无责任感可言的城铁职员创造了一份长长的"二流子（bludgers）"名单。她指出，共有1065名职员要么不工作，要么玩忽职守，只有15%因为正当的理由，例如休产假等，暂时离开了工作岗位。 有些人被发现整天呆在家中，或者丢下工作去做别的事情，但他们都能领到全额工资。其他"面临着漫长惩戒性程序，因为涉毒、酗酒违规，遭遇医疗问题、正在申请工伤赔偿以及正在接受关于某些事件的调查"的职员也能领到全额薪水。 贝姬莲称："最令人担心的是，在1.6万名职员中，居然有1000人是不负责任的，其中有一名职员竟然领了八年的工伤赔偿。"在交通厅长提及的这起案例中，这名职员在8年里每年都能获得5万元的赔偿。他虽然因伤无法履行全部工作职责，但仍在城铁部门中上班。他在5月份接受了审核，被宣布永久不适合他所在岗位，直到上个月才被辞退。 贝姬莲说："城铁的管理体系效能低下，不可持续，其运行费用每天就达1000万元，成本增长为客流量增加的三倍。""政府要做的就是减少浪费，改善城铁的工作氛围，提高服务水平。""我们的消费者希望职员们都能各司其职。只领工资不做事的城铁职员人数如此之多是不可接受的，这导致纳税人损失了数百万元。" 与此同时，贝姬莲已经同意裁掉391名中级管理人员，而她的最终目标是辞退750人。 相关文章:本文标签：新州, 澳洲, 澳洲日报From 千余城铁职员怠工照领工资 当局动手裁员 | |||
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