（大纪元记者肖婕澳洲悉尼编译报导）一名经营悉尼西区托儿所的公立学校校长，因涉嫌支付其员工每小时2.15澳元的工资，现面临法律赔偿。
据悉尼晨锋报报导，一所公立学校的校长迈尔斯（MarkEdwardMyles）被控支付员工每小时2.15~3.98澳元的工资。公平工作监察署（FWO）正在对他采取法律行动。
这家位于悉尼西区彭里斯（Penrith）的托儿所已于去年进入业务清算。在今年5月份，省教育厅接到幼儿家长们的投诉，称该托儿所已有两天断电，没有新鲜牛奶，也无法加热。
公平工作监察署已开始对迈尔斯的运营公司保利冈姆育儿中心（BollygumChildcareCentre）采取法律行动。该监管机构指控迈尔斯少付16名员工36.2万澳元，其中一名员工被少付49533澳元。有7名员工年龄在21岁以下，有一些是培训工。
迈尔斯被控在一名员工向公平工作监察署投诉后，减少了她的工作小时。按照公平工作法规，迈尔斯面临对每一项违规行为支付3300~1.02万澳元的最高罚款。
公平工作监察署将寻求法庭法令使迈尔斯支付拖欠员工的金额。
纽省联合声音工会（UnitedVoiceNSW）助理秘书麦克伊瑞（DavidMcElrea）表示，托儿所员工的起点工资是18澳元一小时，仅支付4澳元的小时工资是“异常低的”，他说“每小时18澳元已是极低的工资标准，使人们在艰难中度日，支付3~4澳元的小时工资，实在是令人难以置信。他还说，许多在托儿所工作的年轻女性和新移民经常遭受不良雇主剥削。
该育儿中心目前已易主。
责任编辑：李熔石
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