2014年5月13日星期二

预算新政策 聘50岁以上员工雇主可获一万奖金

记者安妮编译报导)为鼓励雇主雇佣更多的50岁以上的劳动力,联邦政府推出一项新的鼓励政策,给予雇佣年纪大员工的雇主们1万澳元的奖励。


据悉尼晨锋报报导,根据联邦政府在周二晚公布的预算报告,雇用失业六个月以上、年龄超过50岁员工的雇主,将收到一笔3,000澳元的首付款,如果该员工继续被雇佣两年,政府还会定期付款。


这项政策估计四年将耗资5.25亿澳元,可能有3.2万年纪大的工人将受益。


澳洲财长霍基(JoeHockey)说,政府希望年纪大的人能继续工作,但承认他们找工作很难。


政府还表示,超过50岁的人就业将有助于提高国家的生产力,并减少对预算的压力。这也符合政府到2035年把领取养老金的年龄提升到70岁的计划。


就业部长阿贝茨(EricAbetz)在一份声明中说:“我们不能让年纪大的澳洲人被排除在劳动力市场之外,他们有要工作的愿望,可以作出积极的贡献。”


(责任编辑:杨宇馨)


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