来源:澳洲网站 【看中国报导】澳洲婴儿潮一代是工业化世界中最渴望工作的一代人。为提升老年人就业机会,从今年7月1日起,政府将实施一项新的鼓励雇主雇佣老年员工的计划:雇佣一名50岁或以上的员工超过3个月的企业,可能得到1000澳元的政府补贴。 4月19日,联邦政府发布了企业家康普顿先生(Everald Compton)主持的关于澳洲老年人经济潜力的调查报告。报告称:"只有当我们意识到成熟期澳大利亚人的优点后,澳洲经济将会蓬勃发展。我们现在并没有用足他们,就是在浪费这些经验丰富的人才。" 按照政府的补贴计划,在从7月1日开始的4年内,如果企业雇用一名50岁或以上的员工超过3个月,将获得1000澳元的政府补贴。4年的补贴总额为1000万。财长斯万(Wayne Swan)说,"这是为了给澳大利亚老人更多的选择,假如他们晚年仍想得到薪酬的话,这是给他们提供额外财务安全的机会。" 在过去的10年,特别是在过去3年,50岁以上人群的的工作需求急剧上升。由经济合作与发展组织(经合组织)录得目前澳洲成熟年龄的就业参与率是最大的,超过了所有其他年龄段的平均水平。年龄段在65岁及以上的工作需求减少。不过,在这一年龄段的人的一旦被辞退,很难找到另一份工作,尤其是非技术工人。 澳大利亚统计局的数据显示,45岁至54岁年龄段人群领取失业救济金的平均时间为一年。而那些55岁及以上的领取失业救济金的平均时间上升至75个星期,为其他群体平均失业期间的两倍以上。 政府希望康普顿先生的报告能给老年工人起到很好的推荐作用,赞美他们的低缺勤率,高留存率,并把好的生活经验带到工作场所。 劳资关系部长肖顿(Bill Shorten)说:"澳大利亚劳动力的人口结构正在改变-我们的工作时间更长,退休年龄更迟。"他解释说: "寿命更长,身体更健康,脑力劳动者比体力劳动者获得更高报酬,这些因素都为工作更长时间创造了良好的条件。" 相关文章:本文标签:鼓励雇佣老人From 澳政府出台现金奖励提升老年人就业机会 by 澳洲新闻 | |||
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2012年4月22日星期日
澳政府出台现金奖励提升老年人就业机会
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