| 来源：澳洲新闻 来源: 澳洲日报 责任编辑：华乐 （澳洲新闻网讯）新的政府研究发现，男女大学毕业生之间的薪酬差距又拉大了，两者之间的鸿沟相比去年同期竟然翻了一倍。 周四，职场性别平等局（Workplace Gender Equality Agency）发布了2012年的毕业生统计报告（GradStats report），披露当前男性大学毕业生的平均起薪为5.5万元，比此前的5.2万元有了提升。 职场性别平等局的研究部门主管经理哈利斯（Carla Harris）说，在从事相同职位的男女大学毕业生之间，薪资的差距可能高达1.44万元。 不过，在报告调查的23种职业中，有7种职业的女性收入略多于男性——包括女性计算机科学家，地球科学家，药剂师和工程师。 然而，女性大学毕业生的起薪中位数却依然保持在5万元不动。 哈利斯博士说，这些结果"令人不安"——特别是考虑到女性实际上占据了大学毕业生的多数。她说："我们从这里学到的教训是，男女工资差距会继续对那些刚刚开始职业生涯的女性的资产造成非常实际的影响。" "我敢肯定，任何考虑从事牙医工作的女性，如果得知她在工作第一年的预期收益要比男同事少1.4万元以上的话，一定会被激怒的。" 平均而言，男女大学毕业生之间的薪资差距为9.1%，但是这一不平等在一些行业中表现得最为明显，包括建筑业（相差17.3%，或9千元），牙医（相差15.7%，或1.44万元），验光（相差8.5%，或7000元）和法律（相差7.8%，或4300元）。 只有三种职业在入职薪酬上不存在性别差距，它们是教育、人文和医学。 相关文章:本文标签：澳洲, 澳洲日报From 大学毕业生 两性薪资差距拉大 | |||
| | |||
| | |||
|
没有评论:
发表评论