（大纪元记者马颖慧澳洲悉尼编译报导）纽省政府已赢得有关公务员工资增长的官司将从省公务员工资中夺回了8.65亿澳元。
据悉尼晨锋报报导，去年劳资关系委员会（IRC）批准了省公务部门的雇员，在享有退休金上涨0.25%的基础上，工资增涨2.5%。
但纽省上诉法庭6日（星期二）推翻了这一决定，认为去年纽省公务员的收入增长超出了省政府规定的2.5%的上限，退休金增长也要包括在限制之内，而劳资关系委员会的决定没有考虑这一点。
纽省财政厅厅长康斯坦斯（AndrewConstance）对于纽省上诉法庭的这个裁决表示欢迎。他说：“这是一个非常重要的裁决，避免了纽省预算遭受8.65亿澳元的损失，也防止了纽省损失近8000个公务员职位。”康斯坦斯说：“我们（纽省）的工资政策与联邦及省一级对退休金的历来处理政策是完全一致的，今天上诉庭的裁决支持了我们的这个立常”
纽省政府去年7月给公务员2.5%的工资上涨中包括退休金在内。纽省反对党劳资事务发言人塞尔（AdamSearle）说，即使在劳资委员会的决定下，纽省公务员只得到了2.27%而不是2.5%的工资增长。他说：“在通胀水平现在为2.9%的情况下，纽省政府是在通过将公务员的薪金增涨远远低于消费物价指数的方式来减少纽省公务员的工资，并使得他们自付退休金的增涨。”
纽省教师联合会的主席马尔赫伦（MaurieMulheron）表示，上诉法庭的裁决意味着工资削减包括纽省4.5万名老师，他说，如果纽省联盟党政府拒绝提高他们给纽省公务员涨工资的上限，纽省教师工会在明年的纽省竞选中将反对纽省联盟党当眩
（责任编辑：简玬）
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